Actualité

Job Academy féminine

Pourquoi participer à un accompagnement vers l’emploi ?

Emeline a participé à la première édition de la Job Academy morbihannaise, 100% féminine en 2019. Pour nous, elle a accepté de revenir sur son expérience. Rencontre. Pourquoi avez-vous décidé de participer à la Job Academy ? Elle se tenait à un moment où j’avais besoin d’être boostée dans mon parcours professionnel. La Job Academy m’a alors parue intéressante car elle avait 3 avantages : La possibilité de se construire un réseau grâce aux visites d’entreprises et à la relation avec sa marraine notamment. La dynamique de groupe. Faire partie d’un groupe c’est se motiver et s’entraider, on avance plus. Les ateliers de développement personnel et de techniques de recherche d’emploi pour bien se préparer à travers la (re)découverte de soi et la connaissance du marché. Quel est votre meilleur souvenir de la Job Academy ? J’ai adoré l’originalité des ateliers, l’écoute et la générosité des marraines et le partage de nos coups de pouce. J’ai un excellent souvenir de l’atelier d’interconnaissance entre les jobbeuses et les marraines pendant lequel les binômes ont été créés. J’ai également un très bon souvenir de l’atelier sur le thème de l’image de soi pour passer un entretien d’embauche. Nous avons ce jour-là partagé énormément toutes ensemble et avec nos marraines autour des essayages de nos tenues et des séances de mise en beauté. Recommanderiez-vous à d’autres personnes de participer à une Job Academy ? Oui. Et je remercie FACE Morbihan et les marraines. Cela permet de mieux reprendre confiance en soi et de structurer sa recherche d’emploi. Et aujourd’hui, où en êtes-vous ? A l’issue de la Job Academy, j’ai repris une formation et je suis désormais facilitatrice de transition et développement numérique. Merci Emeline, toute l’équipe de FACE Morbihan te souhaite le meilleur !

Ateliers du sport : du handicap à l'emploi

Et si les personnes en situation de handicap travaillaient dans le milieu ordinaire ?

Le projet Les ateliers du sport : du handicap à l’emploi est porté par FACE Morbihan, en partenariat avec les associations Trisomie 21 Morbihan et Handispositif. Ce projet a été retenu dans le cadre du concours La Fabrique Aviva. Il a pour objectif de : favoriser l’inclusion et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en les formant à l’animation et l’arbitrage d’activités sportives valoriser le handisport et le sport adapté de haut niveau transformer le savoir-être sportif en compétences emploi Dans cette perspective, nous souhaitons créer une VAE des sportifs de haut niveau atteints de handicap et déployer une formation type BPJEPS adaptée. Cela permettra à des personnes en situation de handicap de travailler, à temps choisi, dans ce que l’on appelle le milieu ordinaire. Le ‘milieu ordinaire’, c’est quoi ? C’est le marché du travail classique, celui dans lequel la majorité d’entre nous évolue. Une partie des personnes en situation de handicap sont souvent orientées, pour diverses raisons, vers des entreprises adaptées. Le concours de la Fabrique Aviva en est à sa deuxième phase : les votes du public ! Les projets qui obtiendront le plus de votes auront plus de chance de remporter les concours régionaux, et ainsi, d’être financés et, par extension, réalisés. L’équipe et les membres de FACE Morbihan comptent donc sur vous pour voter et apporter votre soutien aux Ateliers du sport. Pour voter : rendez-vous sur ce lien : ici créez un compte allez sur notre projet ici et cliquez sur ‘Je vote pour ce projet’ choisissez le nombre de likes que vous nous envoyez (on vous facilite les choses, mettez-en 10 ! 😉 ) Sans paraphraser, on compte sur vous !

Personnes en situation de handicap

Comment FACE Morbihan s’implique en faveur des personnes en situation de handicap ? Le DuoDay

Cette année, le Club FACE Morbihan avait prévu de participer au DuoDay en proposant des immersions métiers chez ses entreprises membres et partenaires. L’épidémie de covid-19 et le reconfinement ont en décidé autrement.Toutefois, comme l’équipe de FACE Morbihan aime les défis 💪, c’est sous une forme différente que cette participation s’est organisée. C’est donc en visioconférence que l’agence UP INTERIM de Lorient, spécialisée dans l’emploi des personnes en situation de handicap, a ouvert ses portes le jeudi 19 novembre. Un rendez-vous virtuel pendant lequel une quinzaine de personnes en situation de handicap, reconnues travailleurs handicapés (RQTH), ont échangé avec des professionnels qui leur ont fait découvrir leurs secteurs d’activités et métiers. Les participants ont ainsi discuté avec 3 professionnels de Mutualia Grand Ouest, Axa et Hillrom et découvert, entre autres, les métiers de régleurs, monteurs ou assistant commercial. Et sinon, à part le DuoDay ? Le club FACE Morbihan travaille actuellement avec plusieurs de ses membres et partenaires sur de nouvelles actions emploi. Certaines d’entre elles sont destinées exclusivement aux personnes en situation de handicap ou à un public mixte (personnes valides/personnes en situation de handicap). Ces actions ont également pour objectif de déconstruire les stéréotypes et de favoriser le bien vivre ensemble.

FACE Morbihan s'adapte au reconfinement

FACE Morbihan s’adapte au reconfinement

ADAPTATION, c’est le maître-mot pour les semaines à venir pour toutes les organisations.Pour le réseau FACE et FACE Morbihan aussi ! En télétravail, l’équipe du Club FACE Morbihan réorganise et adapte les actions en cours. Le Club continue ainsi à accompagner ses bénéficiaires dans la construction de leur parcours scolaire et professionnel ainsi que dans leur recherche d’emploi.