En 2019, Catherine a participé à la Job Academy au féminin à Vannes. En 2020, elle s’engageait à nouveau pour intervenir sur la Job Academy Environnement et Littoral qui s’est déroulée à Lorient.
Elle nous parle de son expérience.
Quel est le contenu de votre intervention ?
Cet atelier s’est déroulé en deux temps : tout d’abord identifier les mécanismes de l’action et donc faire prendre conscience aux jobbeurs où ils en sont dans leur recherche d’emploi. Dans un deuxième temps, je les ai aidé à identifier les forces qu’ils ont naturellement, leurs talents innés. Comment les valoriser et choisir dans quel contexte ou pour quel projet les utiliser.
C’est très interactif et challengeant. J’utilise au cours de l’atelier (en petits groupes pour favoriser l’interaction) différents outils, les mécanismes de l’action, la constellation systémique, et un jeu que j’ai créé basé sur le « strengthfinder » (de l’institut Gallup).
Qu’appréciez-vous le plus dans votre participation aux Job Academy ?
J’ai beaucoup aimé les interactions entre les participants, leur implication, leur envie de découvrir et de participer pleinement. Et bien sûr, j’ai aimé cette occasion de contribuer à quelque chose de plus grand et que mon apport ait été apprécié par les participants dans l’instant, mais aussi à plus long terme.
Catherine Fournereau est coach certifiée, formatrice professionnelle et thérapeute psychocorporelle.
Retrouvez la sur son site : https://www.accompagning.fr/ afin d’en apprendre plus sur ses multiples expertises !
